Mediassa ruoskitaan kunnolla hätäkeskuslaitosta. On kirjoituksia miten sairauspoissaolot ovat tapissa ja henkilöstö väsyy. Puhutaan huonosta johtamisesta ja töiden huonosta järjestelystä ja sitten vielä haukutaan keskusten sijoittelua, päivystäjien koulutuspaikasta puhumattakaan. Herttileijaa sentään! Missä hiekkalaatikossa olette? Ihminen tekee valintoja, jos ei asuinpaikalla ole virkapaikkoja on hänellä kaksi mahdollisuutta, joko muuttaa tai hakeutuu toiselle alalle. Kukaan ei pakota kumpaankaan ja joskus on olemassa myös se kolmas vaihtoehto eli pendlaus. Jos yksikään näistä ei sovi yksittäiselle virkahenkilölle niin eihän silloin sijoittelussa ole se vika, vika on haluttomuudessa tehdä asioita oikein.
Sairauspoissaolot lisääntyy, kas kummaa. Kun lehtien sivuilla riepoteltu Vaasan hätäkeskus ui syvissä vesissä niin ups olikin influenssakausi menossa. Siihen kun vielä lisää ne piiiiitkällä saikulla olevat, joille on sijaiset, niin päästään mahtilukuihin. Verrataan vaikka joulukuu 2017 tilastoon jossa noin 70 virkahengen puljussa oli 63 sairauspäivää, ja tässäkin on ne muutamat pitkällä saikulla olevat mukana, niin ei kyllä saada myyvää lööppiä aikaiseksi.
Vuorotyö kuulema rasittaa, kyllä se niin on mutta. Jos joku ryhtyy tähän hommaan niin hän tietää että kyseessä on vuorotyö. Hän ei voi olettaa että juuri hän saa tehdä juuri ne vuorot mitä itse pitää hyvinä. Se joka maksaa palkan määrää myös työt. Ymmärrän että tilapäisesti voidaan sopia työajasta esim sosiaalisin perustein, kuntoutuksen ajaksi tai lieventämään taakkaa eläkeiän lähestyessä. Mitä en ymmärrä on parikymppiset nuoret jotka eivät ”jaksa” valvoa töissä mutta baarissa menee aina tappiin asti. Järjestelmän hyödyntäjät pitää saada kuriin, valitettavasti keinot ovat aika lailla rajalliset.
Työoloistakin puhuttu. No itkemällä ei ainakaan työolot parane. Missä muualla saatte sisähommasta peruspalkkaa noin 2300€? Siihen päälle vielä vähintään 5% henkilökohtaista suorituslisää. Lisämausteena ilta-, yö- ja pyhälisät sekä aattokorvaukset ja lauantailisät? Meillä on viikkoliikuntaan mahdollisuus, oma punttisali duunipaikalla, ilmainen pääsy uimaan, sulista pelaamaan jne. Terveydenhuolto on käytännössä ilmainen häken virkamiehelle ja sitten saadaan vielä tyhyrahoja. Joten missä välissä työolot ovat huonot? Puhutaan huonosta työvuorojärjestelmästä, mutta en ole vielä nähnyt yhdelläkään valittajalla omaa ehdotusta miten tämä pitäisi tehdä. Kyllä mullekin sopisi kierto vapaapäivä, tilipäivä, lomapäivä mutta kun se nyt ei ole mahdollinen.
Tämä ei ole puolustuspuhe, eikä edes arvostelu. Rupesi vain vituttamaan kun huudetaan ja haukutaan ajattelematta mitä oikeasti saa. Missä muualla yllä mainitut edut saa 1,5v koulutuksella?
Onko meitä sitten riittävästi alalla? Onko meillä tarpeeksi virkoja? Nämä ovat poliittisia päätöksiä, joku muu päättää siitä saako puheluita olla jonossa vai ei, me joudumme vain elämään sen päätöksen kanssa.
Ja kuten aina niin jos et pidä tekstistäni on se täysin sun oma asia, tämäkin teksti oli vain minun mielipide.
Häppi Njuu Jeeer
