Perusta sinäkin oma Blogaaja.fi blogi ilmaiseksi >>
Ilmainen sähkön kilpailutus netissä - Sähköt.net

Kuvaus sinkkumiehen arjesta, huolista, rakkaudesta ja kaikesta muusta mitä et edes voinnut kuvitella...

Kuukausi: maaliskuu 2017

Kuka olet?

Seurasin somessa keskustelua ensivaikutelmasta samalla kun whatsupissa kävin keskustelua suhteesta toiseen ihmiseen. Huomasin ilokseni (tai surukseni) että täällä päässä oli kaksi toisistaan hyvin poikkeavaa persoonaa. Rääväsuu seksiaddikti toisella laitteella ja hieman sarkastinen mutta ihqu mörkö toisella laitteella. Miksiköhän näin, sama äijähän niitä viestejä naputtelee? Miksi ihanan blondin kanssa keskustelen syviä mutta uhkean tumman kaunottaren kanssa heitän alapääläppää?

Roolimme vaihtuu eri tilanteissa. Olemme siis porukkasidonnainen laji. Minullakin on monta roolia, olen se ystävällinen mörkö, asiallinen virkamies, puutteessa elävä seksiaddikti, lohduttava isä, kaikki roolit ovat riippuvaisia ajasta, seurasta ja paikasta. Kaikki nämä roolit ovat kuitenkin minä, hieman eri näkökulmasta jokainen.

Eräs tuttu kaunotar on perheellinen. Hänen puoliso näkee hänessä vaimoroolin, lapset näkevät äitiroolin, minä näen misuroolin. Silti hän on se yksi ja sama kaunotar. Herää kysymys, mikä on se rooli minkä hän itse huomaa parhaiten? Entä mikä on se rooli missä hän viihtyy?

Entäs kuka sinä olet? Mikä on sinun roolisi? Oletko vaimo, aviomies, häntäheikki, lapsi vai joku muu? Oletko edes koskaan miettinyt montako roolia sinulla on?

Tämän kirjoituksen kirjoittamisen ajaksi otin käyttöön blogroolini, kyselevän sarkastinen juippi. Seuraavaksi tulen käyttämään tiskaajan roolia, se ehkä kaikista rooleista se epämiellyttävin. No, se siitä….

Esimies vai takanainen

Eilen kävi keskustelu facessa haaleana kun haukuttiin pomoja ja mietittiin esimiehisyyttä. Itsekin rupesin sitten miettimään että mikä saa jonkun järjestön, viraston tai yrityksen valitsemaan henkilöstönsä jonkun kaavan mukaan. Voiko siihen vaikuttaa jollain tasolla? Onko valitsijamies/nainen tai nimittäjä yksinvaltias tässä?

No, ensimmäinen askel on tietysti että hakija on muodollisesti pätevä, enkä nyt tarkoita tässä sitä ulkomuotoa paitsi tietysti jos haetaan mallin paikkaa tai vastaavaa työtä. Hyvällä säkällä tässä karsiutuu jo osa niistä eitoivotuista henkilöistä. Sitten seuraa tekninen vertailu eli katsotaan ne taustat, todistukset, työura yms. Vieläkin ollaan aika tasapuolisia kaikki mutta sitten. Haastattelut. Tässä astuu kehiin ihmisen mieltymykset. Haastattelija(t) odottavat henkilöltä tiettyä reaktiota tietyissä tilanteissa. Mutta jos hakija ei reagoikaan niin? Saako hakija tästä ”miinusta” koska haastattelija ei osannut odottaa sitä?

Työnantajalla on oikeus valita se joka hänen mielestä on sopivin työhön, tietysti lain puitteissa mutta silti. Eli se valinta on kuitenkin jonkun henkilön/joidenkin henkilöiden henkilökohtainen mielipide. Tällöin on hyvinkin mahdollista että haetaan ominaisuuksia joita itse pitää vahvana ja se tiimi muodostetaan tietyn malliseksi. No sillä pomolla on sitten joukkue joka on samalla aaltopituudella hänen kanssa, vai onko?

Antaako tämä yllä kuvaamani ketju takanaiselle oikeuden haukka esimiestä tai päinvastoin? Onko se esinainen niin paljon mulkumpi kun se takamies että saa nimittää huoraksi? Entä saako haukkua milloinkaan ketään vai pitäisikö ennemmin luoda rakentavan kritiikin työyhteisö? No se voi joskus olla yksittäisen duunarin helpompaa vain haukkua kun se että esittäisi hyviä ideoita, etenkin jos ne on ristiriidassa yhteisön johdon vision kanssa.

Olen huono esimies, minulta puuttuu esimiehisyys, kärsivällisyys ja usko ihmiskuntaan. Olen kuitenkin vielä huonompi takanainen, suu käy koko ajan (tai kynä) ja olen ensimmäisten joukossa haukkumassa järjestelmää, johtoporrasta, yhteiskuntaa ja kanssaihmisiä. Yritän oppia ja yritän luoda pohjaa paremmalle yhteistyölle mutta se tie on kivinen, karu ja karsean pitkä. Ehkä minäkin vielä joku päivä saan mahdollisuuden olla esimiehenä sellaisessa paikassa missä minun visioni on sama minun esimiehen vision kanssa, aika saa näyttää.

 

On se niin väärin…

Grillimakkara on hyvää, eiks jo? Hiiltä grillaamiseen saa kaupasta mutta se maksaa. Intiassa palaa hiilikaivos, se syttyi jo vuonna 1916 ja arviolta palaa vielä noin 3800 vuotta. Siellä voi intialaiset grillata makkaraa ihan ilmaiseksi, on se niin väärin.

Mitä muuta löytyy sellaista joka on väärin? No jotkut eivät tarvitse tehdä töitä öisin. Jotkut saavat tulla ja mennä liukuvan työajan mukaan etc etc. Tällainen köyhä virkamies joutuu noudattamaan tarkkoja aikoja, on se niin väärin!

Olisin mielelläni kovapalkkainen virka-aikaa tekevä virkamies mutta silloin olisi pakko lukea lisää yliopistossa eikä se vielä takaa että saan viran. Sekin on väärin!

Mutta jotta kaikki ei olisi väärin niin pääsen vapaalle aamulla kun muut menevät töihin, ja nyt kaikki muut sanovat että on se niin väärin!

 

Vääryyden tiellä ollaan ja sekin on väärin

 

 

Ilmaisen julkaisemisen puolesta: Blogaaja.fi